企業価値向上のコンサルティングをご提案
東京エリアの企業様からご相談をお受けし、社員が資格取得や、身に付けた経験を活かして、仕事の成果や生産性を上げるように支援します。
キャリア向上による大きなメリットとは
Point1
仕事への意欲とやりがいの醸成
セルフキャリアドック制度を導入することで社員が自らキャリアプランを考えるようになり、主体的に仕事や能力開発に取り組めるよう助けることができます。社内でのキャリアアップ支援について丁寧にコンサルティングいたします。
Point2
企業全体の利益に繋がります
専門的な知識と職業能力を向上させることで収入が増えたり、資格を取得して仕事の幅が広がったりと、一人ひとりの成果が企業の業績向上にも繋がります。東京周辺でキャリアコンサルティングを希望される企業様はぜひご相談ください。
お気軽にお電話でご連絡ください
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特徴
一人ひとりの能力向上を支援するキャリアコンサルタント
今の仕事にやりがいや生きがいを見いだせなかったり、せっかく身に付けてきたスキルや知識を十分に活かせなかったりといった悩みを抱えたまま仕事に従事するのは苦痛です。社員一人ひとりが自分の存在価値を認識し、潜在能力を引き出して会社全体の利益に資する働きをするためには、それぞれの能力に応じてキャリアアップを支援することが重要です。実績多数のキャリアコンサルタントならではのノウハウと実務経験を活かし、社員の能力向上を目指したコンサルティングをご提供しております。一人ひとりのキャリアや人生のビジョンを明確にし、スキルの棚卸しをすることによって資格取得や給料アップへと繋げてまいります。セルフキャリアドック制度の導入によって社内における人間関係やコミュニケーションの問題も解消し、企業価値向上にも結び付きます。
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